勉強会（３回/月）
初めて花業界に入る方にもフラワーデザインの基礎から丁寧に学んでいただけます。講師には多くのコンテストで活躍のデザイナーをお迎えして、プロのためのレッスンを受けることができます。もちろん授業料、教材費は会社が負担しています。国家検定試験の前２ヶ月間は特別授業も組まれます( 月８レッスン )
国家検定フラワー装飾技能士１級・２級・３級に合格することを１つの目標とします。新しいデザイン、技術にも触れる機会となりフローリストとしてのレベルアップのために重要な勉強会になっています。また、緑園本店に集まるのでスタッフの交流の場にもなっています。スタッフにとって楽しみな時間です。
店長会（１回/月）
店長会は、社長、店長、店長候補が経営を学び意見を交換しています。売上高・仕入額・経費・利益など経営に必要な数値をオープンにして各店が独立して運営できるように一緒に学びます。
弊社は全店舗の仕入れを一括しています。店長会ではスケールメリットがさらに活きるよう、仕入れ担当が各店舗の意見を取り入れるようにしています。
花の販売価格はおおむね決まっていますが、各店舗の裁量を大きくしています。花の組み合わせ、特価販売、おすすめのポイントなどなどを店舗ごとに異なる販売戦略を一緒に考えます。
新入社員に期待すること
はじめは店舗スタッフとして、店内の清掃・花の水やり・手入れ・陳列・花束づくりなどを習得します。慣れてきたら、店内一部コーナーの担当や、部門（切り花・鉢物など）の担当を任されます。
だんだんに、店長が留守の時に代行をするようになります。その後は、小型店の店長か大型店の副店長へとステップアップします。
成長には個人の違いがありますが、個人の希望や得手不得手を加味して無理のないステップアップを支援します。今後のキャリアについても一緒に考えていきましょう。